RECRUTEMENT AUGMENTÉ

 Recruter Rapidement et durablement
YouRise recrute avec une précision inédite dans des délais raccourcis à grâce à des Algorithmes Big Data pertinents et ciblés.

Développer vos Talents

 CULTIVER SES EXPERTISES
YouRise contribue au développement individuel des compétences au service de la réussite collective de l’entreprise.

PRENDRE UN TEMPS D’AVANCE

 structurer Son organisation pour préparer l’avenir
YouRise vous accompagne dans l’intégration des compétences innovantes en associant son expertise à des outils prédictifs

QUI SOMMES-NOUS ?

Notre vision
Notre expertise
Notre fondateur

You : [u:] traduction de Vous, car c’est Vous l’essentiel

Rise : [raIz] traduction de s’élever, augmenter

Associer la Data aux RH pour améliorer les recrutements, renforcer les prises de décisions et développer le capital humain au sein d’une entreprise.

Apporter expertise, innovation et rapidité pour obtenir des résultats concrets et pérennes.

  • 25 années d ’experience en recrutement de Managers, Dirigeant et Board Members
  • Plus de 800 cadres et dirigeants recrutés dans l’univers du Digital, de l’innovation et des technologies.
  • Une expertise reconnue ( classé dans le Top#40 des cabinets Executive Search par les Echos)
  • Un Mindset entrepreneurial pour accompagner sur la durée les entrepreneurs et la croissance de leur entreprise
  • L’utilisation d’algorithmes innovants basés sur de la Big Data pertinente, tangible et exclusive
  • Le Conseil auprès des fonds de Private Equity et des Venture Capitalists
  • Une parfaite connaissance de l’écosystème French Tech

Arnaud Cantet

25 ans d’Executive search dans le secteur du Digital et de l’innovation

Entrepreneur, Board Member & Business Angel

EXPERTISES & SOLUTIONS

Global executive search
  • Conseil & contextualisation
  • Descriptif et ciblage
  • Sourcing prédictif
  • Sélection des candidatures
  • Accompagnement
Audit et mapping
  • Analyse de performance RH
  • Mapping concurrentiel ou sectoriel
  • HR & Recruitment intelligence
  • Scenario et listing de compétences
Plan de Succession de Dirigeants / de managers
  • Calendrier et prévention des risques
  • Identification compétences clés
  • Ciblage et recrutement
  • Mise en œuvre de la transition
Assesment de dirigeant/ Leadership development
  • Enjeux et Assesment
  • Personnalisation du programme de développement
  • Evaluation dirigeants ou futurs dirigeants
  • Analyse des résultats
Accompagnement et sécurisation du Onboarding
  • Définition des objectifs
  • Induction plan
  • Accompagnement
  • Analyse des résultats
Conseil & solutions de recrutement
  • Audit de la Performance du recrutement
  • Analyse culture d’entreprise et cohésion d’équipes
  • Audit de Processus
  • Marque Employeur
  • Proposition de Solutions sur mesures (méthodologie, discours, RPO…)
  • Mise en œuvre et mesure d’efficacité

NOS VALEURS

La Promotion de la Diversite

 

La confidentialité

 

L’intégrité

 

L’innovation & la recherche de l’excellence

 

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